منتــــدى ليبيــــا سوفت الجــديد
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتــــدى ليبيــــا سوفت الجــديد

يقـدم أحـدث أخبــار التقنيــة والـبرامـج
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة طرق المعايرة والقياس الميكانيكية ( بروتيك للتدريب )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره
عضو نشيط
عضو نشيط
انوش الشريره


انثى عدد الرسائل : 251
العمر : 33
العمل/الترفيه : مهندسه
الدولة : دورة طرق المعايرة والقياس الميكانيكية ( بروتيك للتدريب ) Female31
تاريخ التسجيل : 06/08/2014

دورة طرق المعايرة والقياس الميكانيكية ( بروتيك للتدريب ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة طرق المعايرة والقياس الميكانيكية ( بروتيك للتدريب )   دورة طرق المعايرة والقياس الميكانيكية ( بروتيك للتدريب ) Icon_minitime5/6/2015, 4:36 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

طرق المعايرة والقياس الميكانيكية









مكان إنعقاد الدورة : دبـي – الإمـارات الـعـربيـة المتحـدة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏2 أغـسطـس 2015 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة طرق المعايرة والقياس الميكانيكية ( بروتيك للتدريب )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة أمن المعلومات في مكان العمل ( بروتيك للتدريب )
» دورة أمن وحماية المعلومات والبيانات ISM ( بروتيك للتدريب )
» دورة قانون تكنولوجيا المعلومات والإتصالات ( بروتيك للتدريب )
» دورة أساليب حفظ المعلومات في الوحدات الحكومية ( بروتيك للتدريب )
» دورة إعداد وترسية المناقصات وتنفيذها ( بروتيك للتدريب )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتــــدى ليبيــــا سوفت الجــديد :: منتديات عامة :: الـــدعــايــة و الإعــــلان-
انتقل الى: